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        “五懂”是員工上崗的素質要求。
        “五懂”,即懂工藝技術、懂危險特性、懂設備原理、懂法規標準、懂制度要求。  
        懂工藝技術,就是要懂生產工藝原理和流程,理解生產工藝各個操作環節,熟記生產控制指標。
        懂危險特性,就是要知曉崗位涉及物料的危險標識、理化特性、急救措施、消防措施、健康危害、操作和儲存要求。
        懂設備原理,就是要懂設備構造原理,掌握設備啟停操作技能。
        懂法規標準,就是要懂與生產相關的法律法規、標準規范,如安全生產法、特種設備法等。
        懂制度要求,就是要懂企業制定的各類生產安全管理制度,如工藝技術管理、安全生產運行管理、開停工管理、變更管理等方面的制度,重在理解制度中對各級人員的管理要求和各項工作流程。

        “五會”是員工上崗的能力要求。
         “五會”,即會生產操作、會異常分析、會設備巡檢、會風險辨識、會應急處置。
        會生產操作,就是要精通掌握工藝系統的各類指標控制、熟練掌握工藝系統開停工操作要點。
        會異常分析,就是會熟練分析及處理工藝系統存在的各類異常工況。
        會設備巡檢,就是會依據巡檢作業程序和設備主要技術參數,通過視、聽、觸、嗅,或用工具巡檢分析和處置設備異常狀態。
        會風險辨識,就是會使用各類分析方法或工具辨識工藝系統、各類作業、設備運行存在的風險。
        會應急處置,就是崗位出現生產異常時會第一時間采取應急處置措施,會正確的應急逃生方法,會正確的工傷事故急救方法,會使用消防、氣防等應急設備、器材。

         “五能”是員工上崗的行為要求。
         “五能”,即能遵守工藝紀律、能遵守安全紀律、能遵守勞動紀律、能制止他人違章、能抵制違章指揮。
        能遵守工藝紀律,就是能嚴格遵守工藝流程和操作規程,能在作業中嚴格監控各項工藝指標,保證生產操作安全有效貫徹執行,確保產品質量合格。
        能遵守安全紀律,就是能嚴格遵守安全生產制度,能正確佩戴個人防護用品,能正確使用應急設備設施,能嚴格執行危險作業工作許可。
        能遵守勞動紀律,就是能遵守安全生產禁令,工作時間不空崗、串崗、睡崗,不聊天、不擾亂工作秩序,不干與工作無關的事情。
        能制止他人違章,就是能及時發現并制止現場作業違章行為,如動火作業未進行動火分析、高處作業未佩戴安全帶等。
        能抵制違章指揮,就是敢于拒絕違章指揮。
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